Vi rykker frem i måling af erhvervsvenlighed
Dansk Industri har i dag udgivet deres årlige måling af lokal erhvervsvenlighed. Vi går 16 pladser frem i årets måling og er dermed nummer 36 på listen over erhvervsvenlighed i landets kommuner.
“Jeg glæder mig over, at vi i år rykker pænt opad på DIs liste over erhvervsvenlighed i kommunerne. Vi placerer os pænt på den overordnede erhvervsvenlighed og dialog med virksomhederne. Det skyldes blandt andet et godt og tæt samarbejde med Haderslev Erhvervsråd. Og så ligger vi også højt på den kommunale service, hvilket jeg er rigtig godt tilfreds med”, siger borgmester i Haderslev Kommune, Mads Skau.
Haderslev Kommune går fra nummer 52 til 36 i målingen af erhvervsvenlighed.
Formanden for Haderslev Erhvervsråd, Hans-Jørgen Skovby Jørgensen glæder sig også over placeringen i årets måling.
”Fremgangen er et stærkt signal om, at det virker, når kommune og erhvervsliv arbejder tæt sammen om at forbedre rammerne for virksomhederne. Vi oplever en stor vilje til dialog, og det er positivt at se, at det også slår igennem i virksomhedernes vurdering. Nu handler det om at holde fast i udviklingen og samtidig sætte ekstra kræfter ind på arbejdet med især uddannelsesområdet, der er helt afgørende for både virksomhedernes og kommunens fortsatte vækst og udvikling", siger Hans-Jørgen Skovby Jørgensen.
Det kommunale maskinrum er blevet stærkere
I undersøgelsens kategori “Kommunal administration” går Haderslev frem fra nummer 37 til 18. Haderslev er nummer ni på både virksomhedernes vurdering af byggesagsbehandlingen og de faktiske sagsbehandlingstider. Hensynet til erhvervslivet i den lokale planlægning placeres som nummer 12, mens digitale erhvervsservices går fra nummer 63 til 22.
Tilfredshed og dialog går fra nummer 50 til 31, mens kommunens formidling af vigtig information rykker fra nummer 62 til 31.
"Det er virkeligt positivt at se så markante fremgange i forhold til kommunens kontakt med de lokale virksomheder. Det vidner om en kommune som virkelig vil det gode samarbejde med virksomhederne", siger Heino Juhl, bestyrelsesleder i DI Sønderjylland og administrerende direktør i Lindab A/S.
Rustet til udvikling
Virksomheden Fire Point vil etablere forsvarsproduktion ved Vojens tæt på Flyvestation Skrydstrup. Samtidig har et politisk flertal afsat 29 mia. kr. til at udvide den danske F-35-flåde fra 27 til 43 fly. Det kan åbne nye muligheder for lokale leverandører.
DI’s undersøgelse viser, at Haderslev står bedre rustet til udviklingen. Kommunen går fra nummer 52 til 36 i målingen af erhvervsvenlighed.
"Fremgangen kommer på et vigtigt tidspunkt. Hurtige afgørelser og tæt dialog er afgørende, hvis opbygningen omkring Skrydstrup skal blive til lokale ordrer og arbejdspladser", siger Heino Juhl.
Grøn omstilling er blevet lettere
Haderslev går fra nummer 41 til 31 inden for infrastruktur og energi. Vedvarende energi dækker 69 procent af kommunens energiforbrug, hvilket giver en ottendeplads. Virksomhedernes vurdering af mulighederne for at drive klimavenligt erhverv springer fra nummer 55 til 15, mens mobilitet går fra nummer 39 til 13. Haderslev er desuden nummer otte på grønne indkøb og udbud.
"Det er konkrete styrker, når ny produktion skal etableres, og virksomheder skal investere grønt", siger Heino Juhl.
Arbejdskraften kan blive flaskehalsen
Til gengæld klarer Haderslev sig knap så godt i undersøgelsens kategori “Uddannelse og arbejdskraft”, hvor kommunen opnår en placering som nummer 77. Kun 19,4 procent af de unge søger direkte ind på en erhvervsuddannelse efter grundskolen mod 22,3 procent året før. Samtidig er næsten halvdelen af studenterne fortsat ufaglærte 27 måneder efter studentereksamen.
"Arbejdskraften risikerer at blive den store flaskehals. Det nytter ikke at tiltrække investeringer, hvis virksomhederne bagefter mangler folk. Kommune, uddannelser og erhvervsliv skal skabe tydelige veje ind i de nye tekniske og faglærte job", siger Heino Juhl.
Det er en problemstilling, der ikke er ny for borgmester Mads Skau.
”Vi har et arbejde foran os for at sikre, at flere unge kommer i uddannelse og at vi også i fremtiden har den fornødne arbejdskraft. Det er et arbejde, vi allerede er startet op på og det vil også være et indsatsområde de kommende år”, siger Mads Skau.